公司将“以人为本”的经营理念放在首位，大力开发人力资源，营造人企合一的企业文化环境和昂扬向上的企业氛围。培育具有强烈发展意识、竞争意识、市场意识和奉献精神的团队。管理制度为切入点，完善激励和竞争机制，充分调动人的主观能动性和创造性，实现由管理以“物”为中心到管理以“人”为中心的实质性的转变。